Katherine Minella

COMUNICAÇÃO PARA GESTÃO DE PESSOAS

Formação de Multiplicadores Competências  On Line e Presencial                                                            Cada vez mais os colaboradores são protagonistas na gestão do conhecimento e necessitam estar capacitados. Neste curso aprenda sobre educação de adultos, técnicas adequadas de apresentação para uma didática eficaz, novas metodologias de ensino  e montagem de um plano de aula. Tudo com enfoque no on line e presencial.

Desenvolvimento de Lideranças                                  Os desafios das lideranças  são constantes. Considerando que deveriam  fazer a gestão da sua equipe em 80% do  tempo, precisam desenvolver e realinhar as competências para isso. O programa de desenvolvimento é construído em conjunto com o cliente, alinhado as suas necessidades, com base nos valores da organização, nas competências das lideranças e nas práticas de gestão contemporânea.

Curso Líder Comunicador                                           A comunicação é uma competência imprescindível para os gestores e necessita ser desenvolvida periodicamente. Com o  desafio do trabalho remoto e mesmo no presencial a eficácia na comunicação faz a diferença.  Neste curso você trabalhará técnicas adequadas de conversa, a escuta ativa, o feedback como ferramenta de gestão, a comunicação -não –violenta, empatia assertiva,  bem como  a forma como “se vende”, a sua fala com plano de ação para melhorias.

Desenvolvimento de Equipe
Programa focado na eficácia da equipe e embasado na comunicação e nas relações interpessoais.

Curso Técnicas de Apresentações Eficazes
Vender uma ideia é  desafiador e fazemos isso a todo momento. Aprenda uma metodologia adequada para impactar nas suas apresentações, considerando a sua proposta e o público que irá lhe assistir, on line ou presencial. Treinamento dinâmico com apresentações e avaliações individuais.

Curso Reuniões Produtivas
Reuniões acontecem a todo o momento e precisam ser produtivas senão tornam-se perda de tempo. No trabalho remoto e presencial, aprenda metodologias adequadas para engajar pessoas, buscar produtividade, identificar papeis e até decidir se fazer a reunião é a melhor opção para a situação em questão.

Curso Feedback como ferramenta de gestão             Dar e receber feedback é um desafio constante para as lideranças e por ser uma ferramenta de gestão é de grande valia para os resultados da organização, para o desenvolvimento e retenção dos colaboradores e  por isso necessita ser aperfeiçoado frequentemente. Neste curso você ira praticar o feedback, identificando formas eficazes de aplicar com sua equipe, através da empatia assertiva, comunicação-não-violenta e fala adequada.

Consultoria em Recursos Humanos
Implantação e revisão de processos, práticas e
políticas dos subsistemas de gestão de pessoas.